退休咨询
在一家私营企业工作四年后,该单位表示,头两年是试用期,没有缴纳保险。这合理吗?
2022-04-17 15:41:18
律师解答共有3条
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立,就必须为员工办理社会保险
根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动
合同
期限内,试用期也属于合同期的一个部分。因此,员工在试用期也有权享受各项社会保险,包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。用人单位违反《
劳动合同法
》与劳动者约定试用期的
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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