您好，我想询问一下劳动法中的相关问题。产假期间，社会保障单位应当正常支付工资，暂停发放工资。如何扣除个人在产假期间承担的社保部分？是否从产假后第一个月的工资中扣除？还是该单位完全负责？
2022-05-06 06:08:54
律师解答共有3条
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休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
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产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
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