退休咨询
我在这个单位工作了14年。该单位尚未与我签订
合同
或向我支付任何保险。现在单位以年龄为由解雇我。我该怎么办?
2022-05-30 10:05:33
律师解答共有3条
单位在合同期内辞退员工的条件如下:,按规定在我国《
劳动合同法
》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动者被单位辞退如何维权:
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关
证据
,以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同,恢复双方
劳动关系
,并按原工资标准补发工资
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