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公司没有陪产假,试用期没有买社保,半年后辞职可以申请赔偿吗
2022-08-23 10:45:48
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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2022.08.23 10:41:12 解答
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视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动
合同
法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金
劳动纠纷律师团队
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2022.08.23 10:43:45 解答
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
平台法律顾问团队
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2022.08.23 10:45:48 解答
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