解除劳动合同怎样写才能领到失业金

　　对于失业保险来说，失业保险一个重要的作用就是可以在我们失去工作以后提供失业金，那么对于失业金来说，失业金的领取条件是怎样的？怎么样才能够领取到失业金呢？接下来由找法网小编为大家带来解除劳动合同怎样写才能领到失业金的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、解除劳动合同怎样写才能领到失业金

　　必须是单位的原因离职的，你才能领到失业保险。

　　所以必须是单位把你开除的或者单位愿意给你开证明说是单位原因导致的你离职，并且在离职15天内去交保部门办理失业金领取事宜，才能领失业金。

　　二、领取失业金的资料有哪些

　　符合条件的失业人员应在办理失业登记起7个工作日内办理失业保险金申请手续，填写《失业保险待遇申请表》，并携带本人以下资料：

　　1、社保卡原件及复印件；未办理社保卡的，须提供身份证（港澳台人员同时提供通行证）原件及复印件、其他银行活期存折（或银行出具的卡号与账号对照证明）原件及复印件；

　　2、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及个人基本情况与失业登记情况页的复印件；

　　3、存在农民合同制工人（以下简称农民工）缴费的同时提供户口簿原件与复印件（首页和本人页）。

　　三、领取失业金有哪些注意事项

　　1、失业人员停保后，应先到镇（街道）民政和人力资源社会保障局（以下简称民政和人社局）或村（居）劳动服务站（以下简称劳动服务站）办理失业登记并领取《就业失业登记证》或《就业创业证》，再到最后参保所属镇（街道）的社保办事处（以下简称社保办事处）申领失业保险金。

　　2、需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再向待遇领取地社会保险经办机构申领失业保险金。

　　3、申请人在办理失业登记之日起7个工作日内申请领取失业保险金的，领取期限自失业登记之日起计算；超过7个工作日申请的，领取期限自办理申请手续之日起计算；如果申请的次月因申请人自身原因导致未签收又不具备补发条件的，领取期限自实际签收失业保险金的当月1日起计算。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于解除劳动合同怎样写才能领到失业金的相关内容，领取失业金的过程中，一定要按照对应的条件去领取，符合条件才能领取到失业金。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。