您好，我97年与企业签合同一直工作中迄今，现在我提前准备离职了，我能否规定企业帮我补交97年到2006年这期内的社保和医保，企业是2006年逐渐帮我买的商业保险，感谢
2021-07-18 07:49:32
律师解答共有3条
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
-
您好，可以向劳动局投诉处理的
-
你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
