失业金咨询
我们公司的一名员工休了三个月的产假。在此期间,企业给了他企业应支付的保险金额,但她的产假已经结束,她没有返回工作岗位。请问我们是否应该为她作为一个整体承担保险费。她没有离开。
2022-01-11 13:19:21
律师解答共有1条
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假已过单位给交保险吗?
劳动合同纠纷
376
我小产休了十五天产假,在这个单位缴纳生育险五个月,产假期间单
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
停薪留职期间有产假吗
停薪留职规定
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
民营企业。怀孕6个月,计划休98天的产假,工资什么时候支付,
你好,可以与单位协商
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
员工休产假期间发绩效工资吗
劳动合同纠纷
210
不管是给公司还是给个人,我休了四个月产假,公司说给公司补产假
您好,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
你好,让我问你一个问题。国有企业的员工签订了3年的劳动合同,
产假是有固定天数,包含双休日、法定节假日。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权