失业金咨询
年收入是否包括单位缴纳的五项保险和一项基金？
2022-12-12 10:32:59
律师解答共有4条
包括住房公积金，但不含保险。年终奖纳入职工的月平均收入
社保是单位必须为员工缴纳的
根据缴费工资计算
年薪一般并不包括五险一金。劳动者的年薪一般包括的是其计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资等工资性收入。而五险一金不算在年薪中。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金交多少年？
劳动合同纠纷
1290
单位没有缴纳 五险一金 赔偿
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
裁员补偿可以扣掉五险一金吗
劳动合同纠纷
1190
员工请假，单位能否扣除其应缴五险一金
劳动合同纠纷
2955
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
员工缴纳社保证明属于个人隐私吗
民法典
3169
辞退赔偿包括五险一金吗
需要结合实际的情况而定
人咨询过
继续咨询
劳动法是否必须缴纳五险一金？
劳动法只规定五险是必须缴纳的，一金不在必须缴纳范围内。你百度一下就很清楚了
人咨询过
继续咨询
请问企业缴纳的五险一金是否应该包含在赔偿范围内？
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
同工不同酬是什么意思？
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
一般幼师的试用期是多长时间？
要根据签订劳动合同的时间确定，最长不超过六个月，试用期内提前三日提出离职申请即可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延边州律师
延边州找律师
延边州劳动纠纷律师
延边州劳动仲裁律师
延边州劳动合同纠纷律师
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
延边州房产纠纷律师
延边州公司法律师
延边州合同纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
延边州交通事故律师
延边州劳动纠纷律师
延边州刑事辩护律师
延边州债务债权律师
