合同到期后被辞退失业保险是否有失业金？

　　合同到期后被辞退失业保险有失业金。被迫辞退，缴满失业保险一年以上的，办理了失业登记，有求职要求的，可以根据失业保险的缴纳基数每月领取一定的失业保险金。

　　一、合同到期后被辞退失业保险是否有失业金？

　　合同到期后被辞退失业保险有失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2.非因本人意愿中断就业的;

　　3.已依法定程序办理失业登记的;

　　4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　二、企业失业保险金可以领多久

　　企业失业保险金领取的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：

　　1.累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

　　2.累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

　　3.累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

　　4.累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

　　5.累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　找法网提醒您，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　三、公司买的失业保险有什么用

　　找法网提醒您，公司买的失业保险的作用有：

　　1.保障基本生活功能：失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。

　　2.稳定功能：由于失业保险通过发放失业保险金保障了失业人员的基本生活，使其有了一定的收入。这种稳定功能一方面体现为社会稳定功能;另一方面体现为经济稳定功能。

　　3.促进功能：失业保险不仅仅是给失业者发放失业保险金，更重要的是失业保险机构对职业培训、职业介绍的重视及提供就业信息、有效沟通和对再就业的直接推动上。