暑假期间，由于公司股权转让，一位股东成为了大股东，但现在他不打算给我他的工资。我该怎么办？如果有其他人支付工资的截图，我该怎么办？
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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动
合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
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员工的工资由下列六个部分组成：
1、计件工资；
2、奖金；
3、计时工资；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及
社会保障部门反映此事，或者直接向
劳动争议仲裁委员会提起仲裁
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
