你好！ 我想打听一下，10年前买的本村的房子，现在房子被拆除之前房子的主人想要的房子的一半，如果诉讼输了，没有过家，但是有协定。
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以产权登记 为准
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您好，看协议怎么约定及当地政策等
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你好，建议及时报警
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《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
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你好，可以申请
仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的
证据主要有：
1、能证明存在
劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
