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非日制劳动力就是指每日不超过4钟头，每星期不超过二十四小时，還是每日不超过5钟头，每星期不超过30钟头？聘请非日制职工必须去本地的卫生行政部门办理备案吗？非日制的职工能够在要求的時间之外再次加班加点吗？非日制的职工必须交个人所得税吗？起征点多少钱？

银行

2020-04-30 22:32:41

根据我国劳动合同法规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工-也就是所谓的全日制工，以一次工作的用工，以及临时工--即非全日制工。主要区别：
1、全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，应向员工支付经济补偿金。
而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。
2、全日制每周工作不得超过40小时，工资要每月发放一次。而非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。
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