在事业单位工资中有一项年终一次性奖金,这奖金是对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,也是我们常说的事业单位年终奖。那么事业单位员工年终奖个税税率是多少?事业单位员工年终奖个税怎么算?以下就是找法网小编整理的内容。
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
按照按月换算后的综合所得税率表(月度税率表):
1、月应纳税所得额不超过3000元的,适用个人所得税税率为3%;
2、月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分,适用个人所得税税率为10%;
3、月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分,适用个人所得税税率为20%;
4、月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分,适用个人所得税税率为25%;
5、月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分,适用个人所得税税率为30%;
6、月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分,适用个人所得税税率为35%;
7、月应纳税所得额超过80000元的部分,适用个人所得税税率为45%。
年底双薪和年终奖是两个不同的概念:
1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。
2、而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。
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