企业年金的办理与商业保险的办理是不同的,不能够直接找保险公司进行办理,必须要先通过金融机构,再通过劳动保障行政部门审批等等,流程比较复杂。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于企业年金保险怎么办理及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
企业年金保险办理程序:
1、企业按照相关规定准备报送资料到受托金融机构;
2、受托金融机构再将企业准备的资料送到劳动保障行政部门审批,获得备案号;
3、劳动保障行政部门审核通过之后,就会给企业年金回执,之后企业再将报送资料和年金回执复印件盖上公司章,连同原件报税务部门,税务部门查验后给回原件;
4、税务部门查验之后,企业与有资格的受托金融机构签订受托管理合同,受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同;
5、企业和受托人将相关资料送到劳动行政部门报备;
6、企业和员工将自己的资料交给账户管理机构建账;
7、根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用。
单位企业年金建立的流程如下:
1、决定建立企业年金:成立计划执行小组或管理委员会,选择受托人并与之签订受托合同;
2、制定出年金初步方案;
3、集体协商确定企业年金方案;
4、准备企业年金方案备案文本;
5、报劳动保障部门备案,养老金处;
6、劳动保障部门无异议后,分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同;
7、向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号;
8、按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。
1、企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。
2、企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金,而后制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过,并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。
3、企业年金遵循信托法原则。企业年金方案备案后,企业和职工(合称委托人)应当选定企业年金受托人(符合国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金理事会),由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托管理合同签订后,受托人应当委托具有企业年金管理资格的账户管理人、投资管理人和托管人,负责企业年金基金的账户管理、投资运营和托管。企业年金基金管理人按照国家规定分工协作,共同实现企业年金基金的依法合规运营和保值增值。
根据法律规定可以得知,企业年金保险需要企业按照相关规定准备报送资料到受托金融机构,然后受托金融机构再将企业准备的资料送到劳动保障行政部门审批,获得备案号等。以上便是找法网小编为您带来关于企业年金保险怎么办理的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。