企业年金咨询
公司是按什么给员工交五险一金的
劳动合同纠纷
2020-08-02 16:43:40
律师解答共有2条
用人单位应当自用工之日起,三十日内为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构,核定其应当缴纳的社会保险费。
公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人不承担,单位1%;生育保险:个人不承担,单位1%;公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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