企业年金咨询

我86年在企业是协议书工作中89年专编外人员原先三年算工作年限吗

劳动合同纠纷

2021-05-03 21:55:43

需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性，而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定的。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。怎么讨薪？
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
需要提供工作证明申请计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工工作年限如何计算

劳动合同纠纷 460

我86年至96年在机关事业单位工作那时候没规定交养老保险，现

可以咨询人社局，一般要求当时经过县级劳动局，或者人事局同意

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

1971年女性退休是哪一年呢

01:57

2022年退休工资按工龄算吗

退休工资的计算

2022年退休工资按工龄算吗

2022年退休工资按工龄算吗

2022年退休工资按工龄算吗

你好:我是一名企业员工，1991年报名参加工作中，那时候在公

“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同年限多少年

合同年限多少年

00:59

临时工能算工龄吗

劳动合同纠纷 255

我就是81年报名参加工作中国营企业 92年离职做个体工商户一

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳

我1979年至1989年在国营企业药业公司工作中，是宣布员工

工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

退休年龄不到5年。公司可以解雇吗？

建议到当地劳动监察处理

所以离职后扣工资合理吗？我想我受到了一些惩罚。扣工资合理吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

劳动合同具有哪些特点

劳动合同的特点：一是主体具有特定性；二是内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；三是客体具有单一性，

公司劳动合同解聘纠纷找一个律师大概多少钱

法律分析：律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子

如果劳动合同没有到期，该如何补偿？

主要因为什么原因解雇？工作多久了

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权