公司从广州搬到东莞，工作了4年。该公司没有购买五项保险和一项基金，合同到期。如果我离开，我该如何补偿？如果公司不赔偿怎么办？
劳动合同纠纷
2022-05-05 11:03:34
律师解答共有3条
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
