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你好，杨小姐，我的公司在2000年参加了医疗保险，但没有参加生育保险。现在我有了一个孩子，让公司报销医疗费用。该公司不会以参加医疗保险为由进行报告。医疗保险部门表示，该公司没有参加生育保险，并表示应由该公司报告。现在单位不得不扣除我的工资。我想问一下，谁应该报销生育费用。有法律规定吗，我该怎么办？非常感谢。等待答复

2022-12-15 01:28:24

你好!
可以申请仲裁!
QQ:422829278
可以申请劳动仲裁
报销生育保险需具备下列条件：所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；其他。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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