企业年金咨询

你好，我是建筑工人。我已经工作了30年了。我是个架子工。该公司尚未提供养老保险。我马上就要被解雇了。我该怎么做以及如何获得补偿

2022-06-29 15:22:18

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

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劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。

我是一名保洁员，被公司非法解聘了，要求赔偿，怎么解决？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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