劳务报酬所得工资的税率

　　劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，所创造的社会价值，即为劳务报酬。那么，劳务报酬所得工资的税率，是怎样的？劳务报酬所得的特别项目，有那些？劳务报酬所得与工薪所得的区别，是什么？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

　　一、劳务报酬所得工资的税率

　　级数          每次应纳税所得额       税率（%）      速算扣除数

　　1             不超过20 000元部分      20                       0

　　2             20 000 至 50 000元       30                    2000

　　3              超过50 000元               40                    7000

　　二、劳务报酬所得的特别项目

　　1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

　　按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

　　①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

　　②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

　　2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

　　3、自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

　　4、个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

　　5、演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税。演员取得的报酬中，要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。

　　三、劳务报酬所得与工薪所得的区别

　　雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

　　劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

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