现在一般在公司或者其他用人单位工作的劳动者都会在每月领取属于自己的工资,但是在领取工资时,有时会发现实际到手的工资比原本应该发放的少了一部分,这主要是因为在发放时扣了工资税,那么我国最新工资税率是多少?以下就是找法网小编整理的内容。
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率3%;
2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率10%;
3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率20%;
4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分,税率25%;
5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分,税率30%;
6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分,税率35%;
7、全年应纳税所得额超过960000元的部分,税率45%
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
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