不小心把公司考勤记录删了，需要承担法律责任吗
劳动合同纠纷
2021-01-08 16:05:12
律师解答共有3条
-
意外受伤一般属于不可抗力，不承担责任。若损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。
-
如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。
-
对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
