我公司是一家新成立的有限责任公司。我们打算改进公司的规章制度。如何通过民主程序制定和通过规章制度？
2021-10-03 14:08:39
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企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理劳动争议的司法实践经验
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按照劳动合同法第四条第二款的规定，制定规章制度或者决定重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
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规章制度的建立，要结合你们公司的具体业务和管理模式
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