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公司是上市公司,我在我工作的公司工作两年了。 我现在怀孕8个多月了。 本来想月末产假,本月公司曾经接受过审查
妇幼权益
2023-04-24 08:49:47
律师解答共有3条
夫妻双方因是否生育发生纠纷一直感情破裂,一方可以请求离婚
找亲朋劝解,或诉讼解决
法律分析:
1、孕妇可以向
劳动仲裁
部门进行投诉处理。之后劳动
仲裁
部门接受申请后会对情况展开调查,如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资,这样可以维护员工的权益避免带病工作。
2、孕妇是可以请病假的,公司不批是违法的,孕妇可以依法对公司提起投诉。
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