你好，工资注册资本是200万，订阅系统，现在公司不能运作，要注销，请问你需要付200万吗？

关于公司注册，注册资本有关需要注意的问题：
1、初创公司注册资本登记金额

注册资本登记时切记量力而行，匹配自己的当期资金能力或可预期资金能力，为未来的资本运作和经营运行降低压力，如果一时头脑发热已经写的很大，且实缴出资承诺预期无法完成，那就需要尽快减资;

2、初创公司注册资本的出资方式

章程约定中尽可能采用货币资金的出资方式，公司设立后注册资本没有完全到位前，注意任何一笔股东个人资金进入公司都一定要在汇款时注明“某某投资第三，不到 万不得已，不要使用投资溢价“资本公积”增资。

3、初创注册资本的限额

你注册资本实缴已经没有最低限额，且注册资本认缴也没有最高最低的限额。但是实缴注册资本不要超过公司经营期限。认缴的注册资本也不要把自己写成“亿万富翁” 有多少写多少。这对公司走向资本市场过程中，认缴资金无法到位而影响融资进程。

4、注册资本中不可设置不切实际价值的非货币资产出资

有的创业者会自己琢磨或者听取某些专家的意见，在注册资本中设置自己的持有的某些非货币资产出资，例如著作权、专利权等。认为加大点资产评估值在不掏钱的情况下占有较大比例股份挺合适。但是从实际出发，个人以非货币资产出资的分解动作是个人转让非货币资产和投资同时发生。所以根据相关规定计算缴纳个人所得税，导致这些非货币资产入账后变成公司资产，正常的话需要分期折旧摊销，变成了公司的成本费用，直接了增加了公司会计报表盈利的负担。

因为公司设立的时候一般按照一元/股的比例进行折股，按照X倍的价格认购股权，就是说按照X元/股的价格购买股权，变为股东。　　股东间股权转让的情况下，公司注册资本是没有变化的。如果是以公司增资的形式吸纳股东，那么公司的注册资本会增加，其他股东的股权份额会被稀释。在增资的情况下，股东购买的股权仍然是1元/股，按照X倍价格认购的部分，不计入公司注册资本，而是转为公司资本公积金。　　增资/股权转让流程：　　
1.召开股东（大）会，形成股东（大）会决议，同意增资/股权转让；　　
2.通过章程修正案，委托员工办理工商备案手续；　　
3.增资实缴时，如果是实物出资需要评估，如果是货币出资需要验资；　　
4.带齐以上资料及变更登记申请书、公章、营业执照正副本，到工商局办理变更手续，申领新的营业执照即可。

原用人单位已注销的，受伤人员依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》获得赔偿。
　　《工伤保险条例》第六十六条　无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
　　《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条　本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
　　前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。