劳动仲裁调解书范本

　　员工如果与用人单位发生劳动纠纷的话，很多员工都会采取一个劳动仲裁的方式来维护自己的一个合法权益，因为有时候用人单位会存在一些克扣工资或者是没有及时的购买社保的。接下来由找法网小编为大家带来劳动仲裁调解书范本的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　劳动仲裁调解书范本

　　X仲案字[ ]第 号

　　申诉人：____________________________

　　委托代理人：________________________

　　被诉人：____________________________

　　委托代理人：________________________

　　申诉事由及请求的情况：

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　　调解达成协议的内容：

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　　申诉人：________________

　　被诉人：________________

　　仲裁员：________________

　　______仲裁委员会

　　______年______月______日

　　范本二

　　申请人：**，男，汉族，现年58岁，**东江粮库有限责任公司临时工。

　　委托代理人：**，陇南**律师事务所律师。

　　被申请人：**江粮库有限责任公司，

　　法定代表人：张**，该公司经理。

　　委托代理人：李**，甘肃**律师事务所律师。

　　案由：解除劳动关系争议。

　　申请人诉：本人从1985年开始就在被申请单位工作，主要是生产豆腐，月工资330元，到了1997年，到北山大山梁为被诉单位植树造林并看管树木，月工资380元。到了2009年元月，被诉单位单方面解除了劳动关系。依据《劳动合同法》第四十二条规定，申请被申请单位为申请人办理养老保险，并补发2009年元月至5月的工资。

　　被申请人辩诉：申请人1985年在我公司工作查无实据，应当是1997年3月23日到我公司从事大山梁园林看护工作，2009年1月1日，市粮食局将大山梁园林承包给案外人胡*山经营，致使劳动合同无法履行，我单位口头通知申请人解除劳动关系，并同时停发工资。

　　经查：申请人汪六十一1985年就在粮食处下属单位当临时工，于1997年在被申请单位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物园。2009年1月1日，市粮食局将大山梁园林承包给案外人胡*山经营，由于客观情况发生了变化，致使劳动合同无法履行，被申请单位口头通知申请人解除劳动关系，并同时停发工资。

　　经本委依法组织调解，双方当事人自愿达成以下调解意见：

　　一、申请人与被申请人解除劳动关系。

　　二、被申请人给申请人买够15年的养老保险，从1992年至2006年，包括单位和个人缴纳的部分。

　　三、被申请人支付给申请人2009年1至5月份工资5000元。

　　四、本调解协议书自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

　　五、本调解协议书一式六份，双方当事人、委托代理人各一份，仲裁委存档两份。

　　首席仲裁员： 王**

　　仲裁员：辛**  ***

　　书记员：刘**

　　20**年6月5日

　　以上就是找法网小编整理的关于劳动仲裁调解书范本的相关内容，如果要申请劳动仲裁的话，需要我们去当地的一个劳动主管部门来进行申请。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。