调解委员会的调解书有没有法律效力
调解委员会的调解书有法律效力，一般来说，调解书经过双方当事人签字后，就发生法律效力，对双方具有法律约束力，双方应按照调解书的内容来履行各自的义务。
一、调解委员会的调解书有没有法律效力
调解委员会的调解书一般是有法律效力的。
经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。
具备下列条件的，调解协议有效：
1.当事人具备完全民事行为能力；
2.意思表示真实；
3.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。
找法网提醒您，只要符合上述三个条件，就属于有效的民事合同，对双方当事人具有法律约束力，双方当事人应当遵守和履行该协议。
二、调解委员会与人民法院的调解有什么区别
调解委员会与人民法院的调解有以下区别：
1.人民调解。人民调解是指在人民调解委员会的主持下，以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众性司法活动。人民调解是群众自我管理、自我教育、自我服务的自治行为。
2.司法调解。司法调解又称法院调解、诉讼调解，是指法院在审理各类案件时，由法院主持，当事人平等协商，达成协议，从而解决纠纷所进行的活动。在民事诉讼中，司法调解是法院解决民事纠纷的一种重要方式，对民事案件的审理发挥着重要作用;在刑事诉讼和行政诉讼中，司法调解是有条件适用的，但适用范围有望逐步扩大。
三、办理劳动争议调解委员会调解不成怎么办
劳动争议调解不成的可以申请仲裁。劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
