2017.01.14你好，我怀孕了，公司还不知道。另外，最近听说公司要注销，我的合同明年3月到期，公司打算等我的合同到期后再注销公司。这样公司会赔偿我吗？我的医疗保险三月份才一年。我的医疗保险和产妇津贴还能拿到吗？
2021-05-08 21:34:25
律师解答共有3条
-
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果劳动者要求其补缴或者支付相应的补偿金，单位拒绝的劳动者可以依法申请劳动仲裁。 -
如果你参加了社保五险，那么就按照法律规定，可以领取相应的社保津贴
-
你好这在劳动法规定之中吗？现在单位没给上我该去哪里要去
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
