社保个人账户咨询

兼职单位缴纳社保原单位停缴

劳动合同纠纷

2021-08-12 12:32:29

您好，可以主张相关赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位给员工停缴社保

劳动合同纠纷 815

原单位可以个人补缴社保吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

单位已缴纳社保本单位可以撤回吗

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

个人可以缴纳医疗保险吗

个人可以缴纳医疗保险吗

01:16

单位缴纳养老保险每月交多少钱

社会养老保险 3597

单位缴纳养老保险每月交多少钱

单位补缴社保可以补三险吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

原单位欠缴社保新单位可以补缴么

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

劳动合同没到期，公司要解除合同，公司要如何赔偿？员工是无过错

公司解除合同应支付补偿。如合法解除，按年限支付经济补偿；如违法解除，则支付双倍赔偿金。操作时需依据《

劳动诉讼时效问题是如何规定

劳动诉讼时效依情况定。可直接起诉，时效3年；或先申请仲裁，时效1年，不服仲裁裁决可15日内起诉。依据

实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？

你好，应当结合学校管理制度处理

国家规定旷工三天自动离职是否合理

旷工三天自动离职需视情况而定。如劳动合同或公司规章有明确规定，且合法合规，可据此处理。若无明确规定或

公司组织考试，这合理吗？

不服可申请行政复议，或者提起行政诉讼。但最好协调处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

富源县律师会泽县律师陆良县律师罗平县律师马龙县律师师宗县律师宣威市律师沾益区律师麒麟区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权