您好，我在7月份提交了生育津贴材料。我在12月1日回到我的岗位。到目前为止，生育津贴还没有下降。我想问，如果我现在辞职，我的单位是否应该给我生育津贴？产假期间的保险是我个人的一部分，还是保险费用完全由个人承担？非常感谢。
2022-04-09 13:22:03
律师解答共有3条
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
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生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
