社保个人账户咨询

你好，律师，在原单位交了一年的社会保险，现在换了单位，当时约定上班交社会保险，现在三个月没交理论，他说试用期不交社会保险，是这样吗？我该怎么办？

2022-04-18 16:17:50

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
试用期内单位也应当为劳动者缴纳社会保险。单位未给劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时解除劳动关系，无需提前30天通知。对于单位未缴纳社会保险的情况，你可以先向人社局进行投诉，投诉无果后，申请劳动仲裁
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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