我在德清一家企业工作了六年，到了退休年龄。在此期间，单位没有为我购买社保。现在单位要求我签署一份退休反雇佣协议。我不想为它工作。我可以要求公司支付经济补偿吗
2022-05-03 07:26:30
律师解答共有3条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
