公务员法咨询

实习期之后，厂方规定变更薪水，现如不做，薪水应按试用期工资算，還是变更后的薪水算。

2020-08-22 21:52:26

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
1、工资按照实际工作天数计算；
2、如果订立了书面合同，试用期内必须要有合法的理由，否则解除就是违法的；
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系及支付恢复期间的工资
可以申请劳动仲裁
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