公务员法咨询
情势变更解除
合同
怎样补偿
2023-04-23 18:08:21
律师解答共有4条
每满一年支付一个月的工资。
有权要求经济补偿。
依法补偿,与是否签订劳动合同、劳动合同约定内容紧密相关。
解除合同的变更需要考虑下列因素:是否因当事人自愿而变更;是否因当事人违约而变更;是否因订立时意思表示不真实而变更;是否因
不可抗力
使合同不能履行而变更;是否因情势变化致使
合同履行
显失公平而变更等。
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