合同单方变更一个月后 还能赔偿吗
2020-09-18 18:55:28
律师解答共有3条
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您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
