公务员法咨询

劳动法岗位调动薪资可以变吗

2020-09-23 08:52:41

劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司单方面调岗位是否违反了劳动法

劳动合同里面没注明岗位以及薪资待遇，工厂可以随便调动岗位以及

用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？<p><p> 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

员工不服从调岗公司可以辞退吗

公司可以随便降薪资吗

公司调动工作地点。与劳动法不违背。工作岗位与薪酬不变我可以

关于工作岗位调动的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

不服从调岗可以吗

01:51

岗位工资是什么意思,怎样计算岗位工资

薪级岗位工资

岗位工资是什么意思,怎样计算岗位工资

公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意，办理离职

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。　　《中华人民共和

公司可以随便调动员工的岗位吗？工资因岗位的调动而减少吗？

用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排，让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班，并且拒绝

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 675

我和饿了么签了一份合同，今天签了一份没有工作的合同

你好，可投诉或仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 465

请问结算余额是基于大写还是小写

这个要结合转账记录才能判断

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 410

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 320

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿里律师噶尔县律师措勤县律师改则县律师革吉县律师普兰县律师日土县律师札达县律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权