劳动合同签署乙方接受公司调岗，但是没有标明调岗职务，现在公司经济问题，迫使员工调岗从而裁员，我不接受调岗，还可以有赔偿金么
劳动合同纠纷
2021-02-13 08:38:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
公司未经你同意调岗降薪违法，你可以拒绝调岗，公司终止合同不予支付经济补偿你可以申请劳动仲裁。
-
你好，因调岗降职带来的经济损失，员工有权索要补偿，可以申请劳动仲裁，要求解除合同并要经济赔偿金。
-
公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动合同签署乙方接受公司调岗，但是没有标明调岗职务，现在公司经济问题，迫使员工调岗从而裁员，我不接受
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
员工不接受调岗离职，公司调动员工工作岗位，工作内容与劳动合同上签的工作不同，但员工不接受，属不属于强迫员工调岗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
要么调岗要么离职，现在公司取消厨房，请问可以调岗工作吗？本人意愿不想调岗，离职补偿可以吗
郭进律师已解答获取解答 >
-
公司目前在裁员，公司想调我去生产岗位，我拒绝调岗而解除劳动合同，可以得到经济补偿吗？
李军律师已解答获取解答 >
劳动合同签署乙方接受公司调岗，但是没有标明调岗职务，现在公司经济问题，迫使员工调岗从而裁员，我不接受
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工可以拒绝调岗吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同签署乙方接受公司调岗，但是没有标明调岗职务，现在公司经济问题，迫使员工调岗从而裁员，我不接受
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工不服从调岗公司可以辞退吗
劳动纠纷
不同意调岗的员工离职有经济补偿金吗？
经济补偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司单方面调岗，员工可以拒绝吗?
劳动维权
公司能否以员工拒绝调岗为由解除劳动合同？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
孕妇不接受调岗
女工保护
孕妇不接受调岗
女工保护
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我