工厂随意调岗，我不同意能申请劳动仲裁吗
仲裁
2021-03-01 06:27:38
律师解答共有3条
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应当在知道自己权利被侵害之日起60天内，以书面形式向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书。
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可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。
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根据相关法律规定，对于劳动合同纠纷，属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁进行解决。因此，劳动者在遇到调岗且不同意的情况下，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
