我是管理层，公司要调动我去员工的工作。你不同意退休赔偿吗？
2021-05-06 09:36:09
律师解答共有3条
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您好。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位，但单位的调动显然不合理的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。
如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。
上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。 -
是否签订劳动合同，并在合同中约定单位有权调整岗位
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你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
