你好，我是哺乳期的母亲。我现在需要调动工作，但我不想去。我可以接受劳动法的处理吗？
妇幼权益
2021-05-13 18:41:03
律师解答共有3条
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首先要考虑岗位调动是否为了哺乳期间员工的利益，如果是为哺乳期妇女的利益，可以调动，主要要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动劳动者的岗位，应有合法理由，要跟劳动者协商达到一致，否则劳动者可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
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建议，申请劳动仲裁
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如果劳动合同中明确约定了你的工作岗位，未经你本人同意，不得随意调动，你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
