公务员法咨询

哺乳期即将结束，也面临合同到期，在哺乳期内调岗降薪，并签订了调岗协议，工作半年后等到哺乳期结束合同解除，这样公司赔偿就会少很多，我能要求更多的赔偿吗

2021-05-17 21:25:33

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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