你好，我想问一下，酒店合同中明确写了应服从调岗等安排，调岗的话还用经员工同意吗？
2021-05-22 09:07:31
律师解答共有3条
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这个要看公司实际经营情况，如果无故调岗的，属于违法解除
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你好，根据你的描述，员工的岗位属于劳动合同的实质性条款，用人单位均不得单方变更，但因你的劳动合同未明确岗位，需要你收集工作岗位的相关证据。如单位以不服从调岗为由解除劳动合同，你可提起劳动仲裁主张违法解除的相关赔偿
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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