公务员法咨询

你好，我在公司是仓库管理员。现在公司调到生产线，我身体不舒服，不能胜任第一线的工作。我该怎么办？

2021-05-29 13:44:47

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的，可以解除合同。
　　根据《劳动合同法》第四十条
（二）款规定，劳动者不能胜任工作的，不能直接解除合同，应当对其进行培训或者调整岗位，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。
　　用人单位解除不能胜任工作的劳动者合同，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
　　劳动者不能胜任工作，用人单位应当有证据证明。
你好，可以到劳动局投诉
根据合同约定履行
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李士刚律师

广东华商律师事务所

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