问责调离岗位是什么意思
2021-05-30 10:26:24
律师解答共有3条
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你好！根据劳动合同确认
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您好，对于无故将您调离岗位，并且不经过您同意的行为，您可以直接辞职并要求公司对您赔偿经济补偿金
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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