公务员法咨询
公司快入职时临时调动岗位算违法么
2021-05-31 07:22:01
律师解答共有3条
您好, 按后期入职时间赔偿
可以向劳动局投诉
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗
劳动合同纠纷
590
入职时公司不让员工出示身份证算违法吗?
入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
签入职协议中途辞职算违约吗
劳动合同纠纷
710
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
劳动合同纠纷
1553
入职时没填写固定工作岗位,后来公司可以随意调动员工岗位吗?
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致该职
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
刚入职的员工有年假吗,年假工资怎么算
年假工资
合同未到期公司以换岗位为由(入职时签专职司机)属不属公司违规
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的
人咨询过
继续咨询
您好 我在这家公司还是实习期 入职时签过合同的现在由于公司岗
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担,或按实际使用情况分摊。若合同未明确,双方应协商补充
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
620
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权