公务员法咨询

调岗不服从解除劳动合同

劳动合同纠纷

2021-06-01 14:06:36

劳动合同中应当提前作出约定较妥。但是如果公司规章制度中有明确的规定，确认调换岗位的合理性，员工仍不服从，则可以解除劳动合同
您好，需要办理离职手续
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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员工不服从调岗公司可以辞退吗

调岗不服从是否可解除劳动合同

您好，这样看单位是如何解除的，单位调岗需要符合程序，合理性，否则解除需要支付每工作满一年两个月工资的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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