有个同事有关系，她的职务是临时安排的，公司把我吊在别的部门，她来我的职场，公司强制调动，怎么办？
其它
2021-06-04 18:22:04
律师解答共有3条
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公司强行调岗，首先你是否寄送书面的不同意函件，如果没有的话，可以寄送书面文件。现在可以正常在原岗位上下班，如果公司继续强行调岗，并且降薪的话，等到下个月的工资发出，确认存在降薪，则可以要求解除劳动合同关系，并支付经济补偿金。
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您好，可以向劳动稽查大队投诉
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您好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
