我在公司工作了一年，最近公司调动我，我自己不同意。公司以不服从工作安排为理由，退休是合法的吗？
2021-06-05 12:26:45
律师解答共有3条
-
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化，调岗属于合理范畴，应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。
判断合理性应参考以下因素：用人单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。 -
协商不成，申请劳动仲裁维权
-
建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
