公务员法咨询
违反公司规定被降职降薪有补偿
2021-06-16 12:19:24
律师解答共有3条
可申请劳动仲裁维权的
根据具体情况确定
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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