公务员法咨询
工作地点调动员工不同意
2023-03-17 12:43:43
律师解答共有4条
您好,双方协商解决,达不成协议,到当地劳动仲裁解决
要根据工作性质和
合同
的约定确定
依据你们之间劳动合同约定办理
调动工作地点离职,能否申请赔偿,应当根据实际情况进行确定。用人单位因合法的理由需要调动工作地点,而劳动者不同意的,不需要支付赔偿,只需要和劳动者解除劳动合同,然后按照工作年限支付经济补偿金;调动工作地点的理由是不合理的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当给予赔偿,劳动者可以申请用人单位支付赔偿金。
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